Sjekk hvilke regler som kan treffe
Kommisjonens offisielle Compliance Checker er i beta og hjelper leverandører, brukere og andre aktører å finne mulige plikter. Resultatet er veiledende, ikke en juridisk avgjørelse.
Åpne regelverkssjekken →De fleste oversiktene på nett er skrevet før 27. juli 2026 og bygger på en tidsplan som ikke lenger stemmer. Her er datoene slik de står nå, med lenke til rettskilden for hver enkelt.
EU vedtok 27. juli 2026 en endringsforordning som forskyver de tunge kravene til høyrisiko-KI med drøyt halvannet år. Samtidig ble åpenhetskravene stående. Resultatet er at mange virksomheter forbereder seg på feil frist, og overser den som faktisk kommer først.
Åpenhetskravene begynte å gjelde 2. august 2026, og både Kommisjonen og de nasjonale tilsynsmyndighetene startet håndhevingen samme dag. Fra den datoen kan AI Office også ilegge overtredelsesgebyr overfor leverandører av generelle KI-modeller.
For en vanlig virksomhet som bruker KI til tekst, analyse, kundedialog eller bilder er dette de tre spørsmålene som betyr noe: publiserer vi KI-generert innhold, har vi gitt de ansatte nok opplæring, og hva legger vi inn i verktøyene av personopplysninger.
Datoene under er hentet fra forordningsteksten og Kommisjonens egne sider. Rull sidelengs på liten skjerm.
EU-kommisjonen har nå samlet tre praktiske innganger som manglet da mange av de første veiledningene ble skrevet.
Kommisjonens offisielle Compliance Checker er i beta og hjelper leverandører, brukere og andre aktører å finne mulige plikter. Resultatet er veiledende, ikke en juridisk avgjørelse.
Åpne regelverkssjekken →AI Act Service Desk tar imot spørsmål på alle offisielle EU-språk. Du trenger EU Login, og svaret kommer på e-post.
Åpne veiledningstjenesten →Personer og virksomheter kan sende klage etter artikkel 85. Kanalen er ikke anonym og gjelder bare saker innenfor AI Offices særskilte myndighet — ikke andre EU-regler eller nasjonal lov.
Les om klagekanalen →Endringsforordningen, omtalt som «Digital Omnibus», ble publisert i EU-tidende 24. juli 2026 og trådte i kraft 27. juli 2026. Den flytter fristen for høyrisikosystemer i vedlegg III fra 2. august 2026 til 2. desember 2027, og for høyrisiko-KI som inngår i allerede regulerte produkter fra 2. august 2027 til 2. august 2028.
Utsettelsen gjelder altså kategoriene som treffer rekruttering, personalstyring, utdanning, kredittvurdering og tilgang til viktige tjenester. Den gjelder ikke åpenhetsreglene, og den gjelder ikke forbudene.
«2. august 2026 er den store fristen der alt trer i kraft.»
Riktig skilleDet er datoen for åpenhet og merking. De tunge kravene til høyrisikosystemer ble flyttet til desember 2027.
«Forordningen gjelder bare de som lager KI-modeller.»
Riktig skilleFlere plikter treffer den som tar systemet i bruk. Merking av innhold og opplæring av ansatte er eksempler.
«Vi bruker bare ChatGPT internt, da er vi utenfor.»
Riktig skilleIntern bruk utløser sjelden høyrisikoplikter, men kompetansekravet gjelder likevel, og personvernreglene gjelder fra første innliming.
Seks spørsmål som plasserer KI-bruken din, og forteller når reglene eventuelt gjelder.
Les guiden →Chatbot, deepfake og publisert KI-tekst. Kravene begynner å gjelde 2. august 2026.
Les guiden →Kravet har gjeldt siden februar 2025, og ble mykere 27. juli 2026.
Les guiden →Det ene stedet loven gir deg mindre å gjøre hvis et menneske faktisk går gjennom innholdet.
Les guiden →Personvernreglene gjelder uansett hva som skjer med KI-forordningen.
Les guiden →Rekruttering, personalstyring og de to forbudene som gjelder allerede.
Les guiden →Forordningen er ikke norsk lov ennå. Det betyr ikke at den er uten betydning.
Les guiden →EU var først med en horisontal KI-lov. På merking var Kina et år tidligere.
Les guiden →Forbudene i artikkel 5 har gjeldt siden 2. februar 2025 og ble ikke berørt av utsettelsen. To av dem er verdt å kjenne til fordi de kan dukke opp i helt vanlige innkjøp.
KI som utleder følelser hos ansatte på arbeidsplassen eller hos elever i utdanning er forbudt, med snevre unntak for medisinske og sikkerhetsmessige formål. Hvis et personal-, trivsels- eller overvåkingsverktøy markedsfører seg med at det leser engasjement eller humør via kamera eller stemme, bør det kontrolleres før det tas i bruk.
Endringsforordningen la i tillegg til et uttrykkelig forbud mot verktøy som genererer seksualiserte fremstillinger av virkelige personer uten samtykke, og overgrepsmateriale mot barn, med en overgangsperiode til 2. desember 2026.